تهران این روزها با یکی از جدیترین بحرانهای نیروی انسانی در حوزه خدمات شهری مواجه شده است. خروج گسترده کارگران افغانستانی، که سالها بخش عمدهای از فعالیتهای عمرانی و خدماتی پایتخت را بر عهده داشتند، موجب اختلال در روند اجرای پروژهها و کاهش کیفیت خدمات عمومی شده است.
به گزارش خبرگزاری مهاجر، از مجموع حدود ۱۰ هزار پاکبان فعال در تهران، نزدیک به ۶ هزار نفر از اتباع افغانستانی بودهاند که بخشی از آنها بهصورت غیرمجاز مشغول به کار بودند. این وابستگی بلندمدت به نیروی کار مهاجر، اکنون شهرداری و پیمانکاران را با چالش جدی جایگزینی مواجه کرده است.
خروج ناگهانی کارگران افغانستانی، فعالیتهایی نظیر نظافت معابر، جمعآوری پسماند، نگهداشت فضای سبز و حتی عملیات مربوط به آرامستان بهشت زهرا را با کندی و اختلال جدی روبهرو کرده است. پیمانکاران شهری که سالها به نیروی کار ارزان و فاقد بیمه تکیه داشتند، اکنون در تأمین نیروی جایگزین با دشواریهای فراوانی مواجهاند.
در واکنش به این بحران، معاونت خدمات شهری شهرداری تهران با انتشار فراخوان سراسری، پیشنهاد استخدام نیروی ایرانی با حقوق ماهانه ۲۰ تا ۲۲ میلیون تومان را مطرح کرده است. با این حال، استقبال عمومی از این فرصتها چشمگیر نبوده و روند جذب نیرو با کندی پیش میرود.
داود گودرزی، معاون خدمات شهری، هشدار داده است که در صورت عدم رعایت استانداردهای استخدامی، پیمانکاران با جریمههای سنگین و حتی فسخ قرارداد مواجه خواهند شد. با این وجود، ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران، اعلام کرده که وعدههای شهرداری در زمینه جایگزینی نیروها تاکنون بهطور کامل محقق نشده است.
محمد حقانی، عضو پیشین شورای شهر، با انتقاد از بیتوجهی پیمانکاران به ممنوعیت استخدام اتباع خارجی، یادآور شده است که این نیروها سالها بدون بیمه و با حداقل دستمزد به کار گرفته میشدند. گزارشها نشان میدهد که در یک سال گذشته بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار شهروند افغانستانی از ایران خارج شدهاند که این امر کاهش ۸۰ درصدی نیروی کار پیمانکاران شهری را به دنبال داشته است.
محسن قضاتلو، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند، نیز از برنامهریزی برای جذب ۱۶ هزار نیروی جدید خبر داده است، اما روند اجرایی این طرح با استقبال محدود مواجه شده و همچنان بخشهای مختلف خدمات شهری با کمبود شدید نیروی انسانی روبهرو هستند.
