شنبه 15 قوس 1404 برابر با Saturday, 6 December , 2025

ثبت‌نام ۸ هزار افغان برای ۱۸۰۰ موقعیت شغلی تخصصی در قطر

ثبت‌نام ۸ هزار افغان برای ۱۸۰۰ موقعیت شغلی تخصصی در قطر

به گزارش خبرگزاری مهاجر، وزارت کار و امور اجتماعی دولت طالبان اعلام کرده است که بیش از ۸ هزار شهروند افغان که اخیراً از ایران و پاکستان به کشور بازگشته‌اند، برای بهره‌مندی از ۱۸۰۰ فرصت شغلی در کشور قطر ثبت‌نام کرده‌اند. این فرصت‌ها در چارچوب تمدید توافق همکاری میان کابل و دوحه فراهم شده و شامل مشاغل تخصصی در ۲۳ حوزه حرفه‌ای از جمله مدیریت، مهندسی، مهمانداری و مکانیکی می‌باشد.

بر اساس اعلام رسمی، روند ثبت‌نام تنها در تاریخ ۲۲ اسد، از ساعت ۸ صبح تا ۴ بعد از ظهر، در استان‌های کابل، هرات، قندهار و ننگرهار برگزار خواهد شد. متقاضیان موظف‌اند مدارکی دال بر بازگشت به افغانستان طی دو سال گذشته ارائه دهند و مبلغ ۱۰۰ افغانی (معادل تقریبی ۱.۴۵ دلار) جهت ثبت‌نام پرداخت کنند.

سازمان‌های بین‌المللی از جمله سازمان ملل متحد و سازمان بین‌المللی مهاجرت گزارش داده‌اند که از سپتامبر ۲۰۲۳ تاکنون، بیش از چهار میلیون افغان از کشورهای همسایه اخراج یا مجبور به بازگشت شده‌اند. تنها در سال جاری، بین ۱.۵ تا ۲.۱ میلیون نفر به افغانستان بازگشته‌اند که این امر فشار مضاعفی بر اقتصاد شکننده کشور وارد کرده و نرخ بیکاری را به بیش از ۱۳ درصد رسانده است.

صف متقاضیان کار در قطر در شهر هرات
صف متقاضیان کار در قطر در شهر هرات

جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله، نزدیک به یک‌چهارم این آمار را تشکیل می‌دهند.

در همین راستا، کارشناسان اقتصادی اعزام نیروی کار افغان به کشورهای عربی را اقدامی مؤثر در جهت کاهش بیکاری و افزایش نقدینگی در داخل کشور ارزیابی می‌کنند. عبدالظهور مدبر، تحلیل‌گر مسائل اقتصادی، معتقد است که این فرصت‌ها نه‌تنها موجب ارتقاء مهارت‌های فردی کارگران افغان خواهد شد، بلکه می‌تواند منبعی پایدار برای انتقال درآمد به خانواده‌های آنان در افغانستان باشد.

این طرح در ادامه توافق قبلی میان طالبان و قطر برای اعزام ۳۱۰۰ نیروی کار افغان اجرا می‌شود که در آن نیز بیش از ۱۵ هزار نفر ثبت‌نام کرده بودند. استقبال گسترده از این برنامه‌ها نشان‌دهنده نیاز شدید جامعه افغانستان به فرصت‌های شغلی پایدار و حمایت‌های بین‌المللی در شرایط بحرانی کنونی است.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Email
0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
0
دیدگاه شما ارزشمند است، لطفا نظر دهید.x