به گزارش خبرگزاری مهاجر، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از یکمیلیون و ششصد هزار تبعه غیرقانونی از ایران خارج شدهاند؛ روندی که به گفته مسئولان علاوه بر تغییر در بازار کار، زمینه را برای اجرای سیاستهای تازه در ساماندهی اشتغال اتباع خارجی فراهم کرده است. علی باقری، مدیرکل اتباع وزارت کار، در گفتوگویی رادیویی توضیح داد که بخش عمده این خروجها مربوط به نیروی کار فعال در بخش غیررسمی بوده و همین امر موجب خالی شدن برخی فرصتهای شغلی شده است. او تأکید کرد که اتباع دارای مجوز همچنان در مشاغل خود فعالیت میکنند، اما سیاست قطعی وزارت کار حمایت از نیروی کار ایرانی است و بهکارگیری نیروی خارجی تنها در مشاغلی مجاز خواهد بود که امکان جایگزینی آن با نیروی ایرانی وجود ندارد.
باقری با اشاره به اجرای طرح روادید کارگری از ابتدای مهرماه گفت کارفرمایانی که پیشتر از اتباع غیرمجاز استفاده میکردند، اکنون میتوانند برای این افراد روادید کار دریافت کنند. این روادید نه ماه اعتبار دارد و پس از پایان آن، فرد باید سه ماه به کشور مبدأ بازگردد. به گفته او، این طرح فرصتی برای کارفرمایان ایجاد میکند تا در این مدت برای جایگزینی نیروی ایرانی برنامهریزی کنند. تاکنون درخواستهای زیادی برای دریافت این روادید ثبت شده و بخشی از ویزاها نیز صادر شده است.
مدیرکل اتباع وزارت کار همچنین توضیح داد که از میان یکمیلیون و ششصد هزار نفری که از کشور خارج شدهاند، حدود نیمی خانوادهها بودهاند و نیروی کار محسوب نمیشوند. او افزود کسانی که با حکم قضایی از کشور طرد شدهاند، امکان دریافت خدمات یا بازگشت قانونی ندارند. باقری هدفگذاری امسال برای صدور دویست هزار روادید کارگری را مطرح کرد، هرچند این عدد به نیاز بازار کار وابسته است و صرفاً شامل نیروی کار خواهد شد، نه خانوادهها.
او در ادامه به چالشهای پیشرو اشاره کرد و گفت ضروری است میان نیاز بازار کار، حمایت از کارگران ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار شود. وزارت کار تلاش میکند با ارائه تسهیلات و حمایتهای لازم، فرصتهای شغلی از دسترفته را احیا کرده و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد. باقری در پایان طرح روادید کارگری را گامی مهم در ساماندهی بازار کار دانست و از کارفرمایان خواست در صورت نیاز به نیروی کار خارجی، صرفاً از مسیرهای قانونی و طرحهای مصوب وزارت کار اقدام کنند.
