سیاست مهاجرتی جدید کانادا برای سال‌های 2025-2026:
تحولات اساسی و پیامدهای مهم
سیاست‌های کلیدی و تغییرات ساختاری:
1. مدیریت هوشمند رشد جمعیت:
– کاهش تدریجی پذیرش مهاجران دائم از 395,000 نفر در 2025 به 365,000 نفر در 2027
– محدودیت ساکنان موقت به 5% از جمعیت تا پایان 2026
– اولویت‌دهی به مهاجران اقتصادی (60%) و پیوندهای خانوادگی (25%)
2. تحول در سیستم اکسپرس انتری:
– امتیازبندی جدید با تأکید بر:
تسلط کامل به زبان فرانسه (امتیاز مضاعف)
تجربه در مشاغل استراتژیک (مراقبت‌های بهداشتی، فنی، آموزش)
پیشنهاد شغلی معتبر از استان‌های کمتر توسعه‌یافته
3. سیاست‌های مهاجرت موقت:
– سقف‌بندی سالانه مجوزهای تحصیلی:
2025: 305,900 نفر
2026: کاهش 15% نسبت به سال قبل
– محدودیت کارگران موقت به 82,000 نفر در سال
تأثیرات اقتصادی و اجتماعی:
– بازار مسکن: کاهش فشار بر بازار با رشد کنترل‌شده جمعیت
– بازار کار: تمرکز بر جبران کمبود نیروی کار در بخش‌های حیاتی
– یکپارچگی اجتماعی: تقویت برنامه‌های آموزش زبان و ادغام فرهنگی
گروه‌های هدف جدید:
– دانشجویان بین‌المللی:
محدودیت پذیرش در مؤسسات کم‌کیفیت
تسهیل مسیر اقامت برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های مورد نیاز
– پناهندگان:
اسکان 16,000 پناهنده تا 2028
برنامه‌های ویژه برای افغان‌ها و اوکراینی‌ها
تحولات اداری و فناوری:
– راه‌اندازی سامانه یکپارچه ارزیابی مدارک (Q4 2025)
– معرفی مجوز کار الکترونیک برای همسران (2025)
– گسترش طرح eTA به 67 کشور جدید
هشدارها و ملاحظات:
– افزایش استانداردهای زبان (آیلتس 6.5 برای اکثر برنامه‌ها)
– ممنوعیت کامل برای متقاضیان با سابقه کلاهبرداری
– نظارت شدید بر مشاوران مهاجرتی
| کاهش پذیرش مهاجران دائم | ژانویه 2025 |
| اعمال سقف مجوزهای تحصیلی | سپتامبر 2025 |
| سیستم امتیازبندی جدید اکسپرس انتری | مارس 2026 |
پیشنهادات برای متقاضیان:
1. تقویت مهارت‌های زبانی (به ویژه فرانسه)
2. کسب تجربه کاری در مشاغل مورد نیاز
3. بررسی دقیق لیست مشاغل استراتژیک استانی
4. پرهیز از مؤسسات آموزشی کم‌اعتبار
این تغییرات نشان‌دهنده تحول اساسی در رویکرد کانادا از “مهاجرت گسترده” به “مهاجرت هوشمند” است که تأثیرات بلند مدتی بر بازار کار و ساختار اجتماعی کشور خواهد داشت.
